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工伤赔偿的到账问题:工伤赔偿的支付方式是由用人单位和劳动者协商的,并没有存在法定的支付方式和支付次数的规定。到账次数为三,受多方面因素的影响...
第一,看要你是否与用人单位解除合同;第二,一次性伤残直接申请就可赔付,其他两项须有解除合同证明才可。第三,具体赔偿数额与本人实际工资还有关系...
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要领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金,就必须要出具公司支付一次性就业补助金的凭证和其他一些证明材料,所以公司的配合至关重要,公司配合劳动者,其他工伤赔偿金可以在10天或者15天之内到达伤者个人账户,如果公司不配合将很难估算时间。公司不配合,劳动者走法律程序,经仲裁、上诉法院、申请强制执行,大概要半年时间,但是有些公司属于老赖,会找各种理由与劳动者周旋,要领取工伤赔偿金也可能遥遥无期。
第一,看要你是否与用人单位解除合同; 第二,一次性伤残直接申请就可赔付,其他两项须有解除合同证明才可。 第三,具体赔偿数额与本人实际工资还有关系。最好能够讲明具体情况,以便律师提供更为有效的意见。
无论是几次工伤,只要受到工伤就可以在规定的时间里面申请赔偿。 在受到工伤的情况下,申请工伤鉴定对员工申请工伤赔偿很有帮助,为劳动者提供了支持的基础。但是申请工伤鉴定是有时间限制的,用人单位在发生工伤后30内应当提出申请,劳动者在发生工伤之日起一年内应当申请,超出时间的得不到支持。所以工伤职工一定要马上申请工伤赔偿噢。
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