2020省人员伤残津贴标准-法师兄

2015贵州省工伤人员伤残津贴标准是多少从贵州省XX获悉，贵州省对领取伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费人员的经常性待遇进行了调整。据了解，此次调整对象为我省各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中，符合三类条件的工伤人员和工亡职工供养亲属。一是2013年12月31日前(含12月31日，下同)因工致残或患职业病，经劳动能力鉴定为一至六级伤残，领取伤残津贴且未办理退休手续的人员;二是2013年12月31日前领取工亡职工供养亲属抚恤金且之后继续符合享受待遇条件的人员;三是2013年12月31日前因工致残或患职业病，经劳动能力鉴定为生活完全不能自理(全部护理依赖)、生活大部分不能自理(大部分护理依赖)、生活部分不能自理(部分护理依赖)，领取生活护理费的人员(含退休人员)。二级每人每月增380元，三级每人每月增加360元，四级每人每月增加340元，五级每人每月增加320元，六级每人每月增加300元。调整后伤残津贴低于下列标准的，调整到下列标准：一级1784元、二级1687元、三级1591元、四级1495元、五级1398元、六级为1264元。供养亲属抚恤金调整标准为：工亡人员配偶每人每月增加160元，其他亲属每人每月增加140元;孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上再增加20元。调整后供养亲属抚恤金低于下列标准的，调整到下列标准：配偶771元，其他亲属598元。伤残人员生活护理费调整标准：生活完全不能自理(完全护理依赖)、生活大部分不能自理(大部分护理依赖)、生活部分不能自理(部分护理依赖)的生活护理费标准，分别调整为2013年贵州省城镇单位从业人员月平均工资的50%、40%、30%。

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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单...

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一级至四级伤残待遇(标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四...

2016年退出劳动岗位按月领取工伤津贴的工伤职工是否增加伤残津贴，尚无消息。根据《工伤保险条例》第四十条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由盛。

第二十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按《条例》规定发给伤残津贴。在领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。根据安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十三条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为15个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为30个月。

伤残补助金发放标准可以参考《工伤保险条例》中的规定：第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。