没有签劳动合同，老板不给工资，而且不给我一年的工资，我该怎么办

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• 问没有签劳动合同，老板不给工资，而且不给交社保，我该怎么维护权益
  

  可以申请劳动仲裁，补发工资、支付赔偿金、缴纳社保。 劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金； 5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费； 6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资； 7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

• 问没有签劳动合同，老板不给工资，又不给工资，我该怎么办，我应该怎么
  

  如果没有签订劳动合同，是否有证据可以证明双方的劳动关系（比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等）？如果有的话，可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。如果没有的话，也可以走人损道路，直接向法院起诉要求赔偿。你找的律师说要三个人作证是证明什么？如果你有什么疑问，

• 问没有签劳动合同，老板不给工资，又不给工资，我该怎么办，我应该怎么
  

  如果没有签订劳动合同，是否有证据可以证明双方的劳动关系（比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等）？如果有的话，可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。如果没有的话，也可以走人损道路，直接向法院起诉要求赔偿。你找的律师说要三个人作证是证明什么？如果你有什么疑问，

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