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辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月,续交之后可继续累计计算缴纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将重新计算医疗保险部...
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根据法律规定,无论分居多久,只要没有法定的离婚程序,就不能离婚。离婚协议是双方协商一致的签订离婚协议后向婚姻登记机关申请离婚登记,离婚冷静期后亲自向婚姻登记机关申请离婚证明;离婚是一方向法院提起离婚诉讼。法院审理后,可以确定夫妻关系破裂,调解无效的,应当判决离婚。
是离职的次月停保的,社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。一、看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间1、如10月份上了两天班离职,具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。2、解除日期在10月31日前的,社保可缴至10月底(社保时间),11月份(社保时间)全部报停。解除日期在11月份的,社保须缴至11月底(社保时间),12月(社保时间)报停。3、一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了,社保不影响劳动者进别的,进了新公司办理社保转移就行了。注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的,医疗、、是当月缴当月的。
因感情不和分居满两年的,经法院调解无效,才会判决离婚。分居多久判离婚,前提是夫妻双方感情不和而分居,且分居要满两年以上,此时法院可以认定属于夫妻感情确已破裂的情形。根据《民法典》第一千零七十九条第三款规定,有下列情形之 一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
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