产假期间有多少工资

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• 问产假期间女职工工资有多少
  

  女职工产假工资和女职工休产假之前的标准一样，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，产假期间，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。

• 问产假期间工资发多少
  

  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问产假期间工资都有多少钱啊？
  

  生育津贴即产假工资，只能给员工支付其中其中最高的一项，都是提前发放，分娩后由公司人事去社保申领！正常产假三个月，发放员工的实际工资（工资的全部）；生育津贴=当月生育保险基数交纳金额/30*当月天数；比较哪个当中工资较高的哪个个员工发放。一般单位都是现发放产假工资，等生育津贴保险完毕后；如果生育津贴高出实际的工资的部分，补发给员工！即就出现你所说的结论：生育津贴和产假工资不能重复领取

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