企业一定要成立工会吗,有没有相关的法律规定-法师兄

企业达到一定规模应当成立工会。中国工会章程第二十五条规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。工会保护劳动者的合法权益，用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正。

《中国工会章程》第二十五条企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。职工二百人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。基层工会具备法人条件，依法取得社团法人资格，工会主席为法定代表人。《中国工会章程》第二十五条企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。职工二百人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。基层工会具备法人条件，依法取得社团法人资格，工会主席为法定代表人。

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中外合资企业是否设立监事会由公司自行决定。可以设立监事会，也可以不设立监事会，但是必须设立监事。根据相关法律规定，中外合资企业是没有法人的资...

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1、我国法律并没有强制性要求企业要有工会。 2、工会是职工自愿结合的群众组织。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员...

交通管理部门的工作人员在处理醉驾案件时，一般都是比较谨慎的，故而醉驾翻案一般不会成功。由于醉驾案件的审理时比较严谨的，故而醉驾翻案一般不会被受理，即使被受理之后，也不能被翻案。

分立重组可以分为新设分立和派生分立两种形式。新设分立是指拟改组企业将其全部资产分割为两个或两个以上的部分,另外设立两个公司,原企业的法人地位则消失；派生分立是指拟改组企业将其一部分资产或业务分离出去,作为股本投入改组后的股份有限公司,其余部分资产或业务仍保留在存续的原企业内。原企业分立前的债务按照所达成的协议由分立后的公司来承担。例如,马鞍山钢铁公司就是比较典型的分立改制案例,其重组方案包括派生分立和以发起方式设立股份有限公司两个部分：派生分立部分是将马钢主要部分的净资产值以作价入股的方式划入股份有限公司,而其他未被划入股份有限公司的资产和负债则仍保留在马钢集团公司内；发起设立股份公司部分是由马钢作为主要发起人以发起方式设立股份有限公司,马钢集团公司更名为马鞍山钢铁总公司,作为股份公司中国家股股权的惟一持有人和行使人。

合同生效应当具备以下要件： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。 (2)合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。 (3)合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益。主要包括两层含义：一是合同的内容合法，即合同条款中约定的权利、义务及其指向的对象即标的等，应符合法律的规定和社会公共利益的要求。二是合同的目的合法，即当事人缔约的原因合法，并且是直接的内心原因合法，不存在以合法的方式达到非法目的等规避法律的事实。 (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件所谓形式要件。