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双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
我国特定了中华人民共和国未成年人保护法和中华人民共和国预防未成年人犯罪法两部专门法律,具体规定了在保护未成年人方面的法律责任。 增加未成年犯罪独立的罪名,明确从宽处罚原则,适当降低处罚的力度,放宽减刑、假释的条件,借鉴外国以教育为主的理念,对未成年犯罪加以保护。
如果周末加班加点,又没有安排补休,那么加点工资同样算2倍,全天上班小时数就是加班小时数。加班工资=平时延长工时加班月工资收入÷(月计薪天数21.75×8小时)×加班小时数×200%法定假日加班又加点,那么加点工资同样算3倍,全天上班小时数就是加班小时数。加班工资=平时延长工时加班月工资收入÷(月计薪天数21.75×8小时)×加班小时数×300%
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