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工伤鉴定为六级, 公司赔偿了我半年多了

2022-05-03
你可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿 (一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付,标准为:六级伤残为十六个月的本人工资。 (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的百分之六十,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 第三十三条六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系: (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:六级伤残为八个月的本人工资。 (二)一次性伤残就业补助金。标准为:六级伤残为四十个月的本人工资。 (二)一次性伤残就业补助金。标准为:六级伤残为四十个月的本人工资。

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