这个普通职工误工费是如何的？

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• 问职工交了工伤保险误工费这种情况应如何处理？
  

  构成工伤的话，用工单位需要承担以费用 1、医疗费： 2、住院期间伙食补助费3.交通费： 4、食宿费： 5、康复性治疗费 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用： 7、工资、福利 8、护理费：您所说的住院期间的误工费，护理费当然包括在内，需要用人单位支付。至于伤残鉴定，根据你所说，可能构成10级伤残。做了伤残鉴定后，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的时候可以要求单位支付六个月伤残补助金。

• 问自由职业交通事故误工费是如何算的？
  

  交通事故自由职业误工费的计算是有固定收入的误工费=误工收入(天月年)*误工时间。无固定收入的误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天元)。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

• 问这个误工费是根据什么来定的
  

  1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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