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工伤标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
初步判断为十级,具体以劳动能力鉴定结论为准。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)5.10.2十级条款系列凡符...
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你的情况属于工伤,应该先做伤残鉴定,然后根据伤残鉴定等级要求赔偿,建议你和律师面谈。
确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理: 1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。 4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
除拇指外中指末节缺失无名指未节关节缺失示指末端损伤能评几级伤残由于没有讲明为什么受伤的,那么就有多个等级:如果是军人、武警、警察、公务员等因战、因公的受伤,如果是工伤事故受伤的,很有可能就是九级伤残的等级,其它的均达不到伤残的等级。 1、对于残疾人评定的:依据《残疾人残疾分类和分级》(GB/T),这样的伤残评不到最轻的等级(肢体残疾四级)的标准。 2、对于军人残疾评定的:依据《军人残疾评定标准》(民发〔2011〕218号)可以依据九级标准条款: 4.一手食、中指两指末节缺失;可以评定为九级残疾军人; 3、对于交通事故的受害者评定的:依据公安部《交通事故伤残鉴定标准》显然达不到十级伤残、唯一相关条款,4.10.10肢体损伤致:i.一肢丧失功能10%以上。 4、对于工伤事故受伤者评定的:依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T),对于九级标准条款:17)一手食指2~3节缺失、是达不到的;而十级工伤条款:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,又是重复达到的;如果评定者不予实行“同等级别重复加一级”的话那就是工伤十级、如果考虑了“同等级别重复加一级”的话那就是工伤九级。 5、对于治安事故伤害者的评定:依据《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》(最高人民法院制定,自2005年1月1日起实施),显然又是达不到十级伤残、唯一相关标准的:2.10十级残疾2.10.48双手十指缺失5%或功能丧失5%以上。总结:如果是军人、武警、警察、公务员等因战、因公的受伤,如果是工伤事故受伤的,很有可能就是九级伤残的等级,其它的均达不到伤残的等级。
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