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外贸公司老板要求员工逃税。员工在知情的情况下实施的是有罪的，属于共同犯罪。共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪。两人以上共同过失犯罪，不以共同犯...
如果是知情不报，那么也有连带责任，这叫知情不报，如果这员工工作的内容也是帮助他们诈骗的话，那么也是从犯，根据情况评定罪程度高低吧。...
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根据以下规定，老板应当向员工支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
你这么问首先分成两部分，第一种情况你是为自己问的，那么自己的事情只有自己知道，管与不管你有主动权，管也没问题，不管也不违法。第二种情况你不是为自己问的，那么又可以分三点分析：一、不是为自己问的，那说明你不是总经理；二、然后你还不是老板，因为如果你是老板的话你就会知道，只要不是违法乱纪或者缺德或者侮辱了对方的事儿，你想让他干什么就可以让他干什么；三、你既不是老板也不是总经理，那么你就管不着他的事儿，也就管不着他到底管不管跟客户谈判。第一种情况已经回答，第二种情况不必回答，下面将两种情况合并得出：综上所述，总经理管不管与客户谈判的事，答案是---你说了算！
如果是老板强迫员工吃的东西，导致员工气管被堵塞窒息死亡的，死亡属于意外，老板需要承担民事赔偿责任，不需要承担刑事责任。两个老板根据过错大小各自承担责任。
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