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1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 2、在实际生活中,用人单位与劳动者签订劳动合同时,往往...
1、合同内容变更后仲裁条款是否继续有效。合同内容的变更是指当事人在合同成立后或实际履行前对合同内容进行修改或补充。合同变更后,原合同中未作改...
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法人变更时,劳动合同不需要变更。根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 但是,自用人单位法定代表人变更之日起,用人单位与劳动者签订的劳动合同期满,双方续签劳动合同的,以及用人单位与新招用劳动者签订劳动合同的,应当使用变更后的法定代表人姓名。
1、法人变更对公司的债务一般没有影响,法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,法人变更是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化。 2、法律依据《中华人民共和国公司法》 第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
一般认为,只要主合同变更没有违反法律规定,抵押合同作为从合同依然有效。抵押合同作为从合同,依附于主合同,主合同有效,抵押合同亦有效。如果主合同或者抵押合同有特别约定,按特别约定办理。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
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