相关问答
根据我国劳动法的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
过节费发放规定: 1、全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》规定,基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于少量的标准...
大家都在问查看更多
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。
需要缴纳个税,根据《个人所得税法实施条例》规定,员工先进表彰发放现金奖励属于“其他所得”,按照“其他所得”项目,全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
其实根据规定,单位发放的非现金方式的福利,主要是以“劳动保护性”为原则,来判断是否需要缴纳个税的。例如钢铁厂的炉前工等工人出汗多,单位会为其发放盐汽水;纺织工人吸入粉尘多,单位会为其发放清肺的黑木耳等食品,这些符合“劳动保护性”原则的非现金方式的福利,就都属于免税范畴。反之,如月饼、普通饮料等不涉及“劳动保护性”原则的非现金方式的福利,就应该缴纳个税。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
275人已浏览
1,274人已浏览
205人已浏览
273人已浏览
网友热门关注