法定假日不让我上班合法吗

大家都在问查看更多

• 问法定节假日上班不给加班费合理吗
  

  不合理。劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问节假日上班合法吗？
  

  1、法定节假日不放假，不算加班是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问法定节假日上班吗?
  

  根据国家法律、法规的规定，营业性歌舞厅是不适宜未成年人进入的场所。营业性电子游戏厅在国家法定假日外，也是不适宜未成年人进入的场所。一些地方法规还将下列场所列为不适宜未成年人进入的场所： １．台球厅； ２．录像厅； ３．酒吧； ４．夜总会。 不适宜未成年人进入的场所应当设置明显的未成年人禁止进入标志，以警示未成年人和他们的监护人，并便于有关行政部门的管理和监督。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  不打疫苗不让上班合法吗

  7,124人已观看

• 0'55
  法院法定节假日放假吗

  7,992人已观看

• 0'54
  学校法定假日不放假算不算违法

  7,374人已观看

• 1'30
  私营企业法定节假日不放假违法吗

  6,393人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定节假日上班不给加班费合法吗

  473人已浏览

• 
  法定节假日上班违法吗？

  521人已浏览

• 
  周六周日上班不算法定节假日吗？

  493人已浏览

• 
  法定节假日不上班有工资吗?

  176人已浏览