8级工伤赔偿多少钱的

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  20多万起。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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  全部医药费外，一次性伤残补助金13个月本人工资，如果解除劳动合同，还可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准看湖南省如何规定。（网络上只能根据您的陈述作出解答，由于陈述难免会有主观偏差，为了能给您提供更为准确、专业的法律服务，建议您携带全部涉案材料前往吉林华港律师事务所向黄业律师现场咨询。地址：长春市绿园区皓月大路998号，绿园区医院南对过。

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  赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。赔偿费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金8个月本人工资，由基金支付7.一次性医疗补助金4个月全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系）8.一次性就业补助金等等9个月全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系）终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上

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