相关问答
一、医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。二、支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止...
20多万起。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不...
大家都在问查看更多
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。赔偿费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金8个月本人工资,由基金支付7.一次性医疗补助金4个月全市上年度职工月平均工资,由用人单位支付(前提是合同期满终止或解除劳动关系)8.一次性就业补助金等等9个月全市上年度职工月平均工资,由用人单位支付(前提是合同期满终止或解除劳动关系)终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上
八级伤残 (1)保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金:本人工资×10个月 B、继续工作 (2)结束劳动、工伤关系的(合同期满终止或经职工本人提出) A、一次性伤残补助金:本人工资×10个月 B、一次性医疗补助金:7个月(上年度职工月平均工资2050元) 2050×7=14350元 C、一次性就业补助金:7个月(上年度职工月平均工资2050元) 2050×7=14350元
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
171人已浏览
163人已浏览
543人已浏览
202人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询