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1、晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务满两年以上; 2、晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务满三年以上; 3、其他。 4、法律依据:《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。 晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件: (一)具有大学专科以上文化程度; (二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上; (三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上; (四)具有正常履行职责的身体条件; (五)其他应当具备的资格。
晋升(授予)军衔仪式晋升(授予)军衔仪式,通常在接到晋升(授予)军衔命令15日以内举行,也可以每半年集中举行一次。晋升(授予)军衔仪式,按照下列程序进行:(一)晋升(授予)军衔仪式开始;(二)奏唱国歌;(三)宣读晋升(授予)军衔命令;(四)颁发晋升(授予)军衔命令状;(五)更换(佩带)军衔标志服饰;(六)奏唱军歌;(七)晋升(授予)军衔仪式结束。颁发晋升(授予)军衔命令状时,被晋升(授予)军衔人员在主席台前适当位置列队,面向主席台下方参加仪式人员成立正姿势;首长向被晋升(授予)军衔人员颁发晋升(授予)军衔命令状,被晋升(授予)军衔人员向颁发命令状的首长行举手礼后接过命令状。
晋升职称后签订服务期不合理,服务期协议只能在用人单位提供专项培训费后约定。劳动者接受用人单位在职培训后,用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训后的服务期。
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