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晋升科、处、司(厅)级正职,应分别任下一级职务两年以上;晋升科、处、司(厅)、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务,应分别任下一级职务三...
公务员晋升职级,应当具备下列基本资格: (一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。 (二)晋升二级巡视员,应当任一级调研...
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工程师有不同的级别,不同级别的工程师职称评定标准不同。 1.助理职称:(满足以下条件之一) ( 1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 ( 2)大学专科毕业,从事专业技术工作两年以上。 ( 3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 ( 4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 ( 5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职称 2.中级职称:(满足以下条件之一) ( 1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。 ( 2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。 ( 3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。 ( 4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。 3.高级职称:(满足以下条件之一) ( 1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上。 ( 2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上。 ( 3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
晋升职称后签订服务期不合理,服务期协议只能在用人单位提供专项培训费后约定。劳动者接受用人单位在职培训后,用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训后的服务期。
公务员晋升等级,应具备以下基本资格:(一)晋升一级巡视员,应担任厅级副职或二级巡视员4年以上。(二)晋升为二级巡视员,应担任一级调查员四年以上。(三)晋升一级调查员,应担任县级正职或二级调查员三年以上。(四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上。(五)晋升为三级调查员,应担任县级副职或四级调查员两年以上。(六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上。
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