人已经关了几天了，他老婆很着急，请详细帮忙解答下-法师兄

赌博罪，三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，建议聘请律师会见当事人，复印案卷，积极退赃，如实供述，争取从轻或减轻处罚。

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1、《中华人民共和国婚姻法》第四十七条离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对...

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详细点，什么单位什么职业什么原因没上班单说吃空饷，贪污罪...

北京时开工伤赔偿权威律师为您解答：七级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金：最高为225927元、最低为45188元。计算标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资。计算公式：本人工资XX元/月X13个月=XX元。 2、与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金：医疗补助金与就业补助金合计：139032元。计算标准：2013年职工月平均工资为基数共计发放24个月。计算公式：5793/月X24个月=139032元。更多工伤赔偿标准可以上新浪微博搜时开工伤赔偿律师查看更多资料和案例，也可以免费咨询北京时开董作义律师。

除了相同的剩，选择赠予方式的还要再支出一笔公证费用。如果已经确认你有购房的资格的话。在我们这儿首先确认你所在地有没有执行限购政策，其次确定你是否符合限购的条件、土地证，是赠予还是买卖。证件包括房产证，你需要和亲戚商量你们的过户方式

的做法不合法。根据第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司应当按照上述标准支付。若公司不按照标准支付加班费，可以向工会反应，也可以直接提起仲裁申请，以维护自己的合法权益。