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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
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1、一次性伤残补助金:11个月×2400元/月=26400元。(详见2011年实施的最新《》第37条);2、一次性医疗补助金:2977.58元/月×7个月=20843.06元(详见浙人社发〔2011〕253号第五条)。3、一次性伤残就业补助金:2977.58元/月×7个月=20843.06元(详见浙人社发〔2011〕253号第五条)。4、停工留薪期工资:24个月×2400元/月=57600元。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
因工致残被鉴定为七级的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资。七级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资。
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