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先到劳动部门申请工伤认定,可以由劳务派遣公司提出申请,也可以由个人提出申请,但最好由劳务派遣公司申请。申请到工伤以后再进入工伤赔偿程序。工伤...
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先到劳动部门申请工伤认定,可以由劳务派遣公司提出申请,也可以由个人提出申请,但最好由劳务派遣公司申请。申请到工伤以后再进入工伤赔偿程序。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
派遣工工伤按以下程序处理赔偿事宜: 1、用人单位即劳务派遣单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请; 3、携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。
先到劳动部门申请工伤认定,可以由劳务派遣公司提出申请,也可以由个人提出申请,但最好由劳务派遣公司申请。申请到工伤以后再进入工伤赔偿程序。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
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