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病假条和诊断证明的区别在于病假条其实就是门诊诊断回执,写休息的时候门诊最多写一月;诊断证明一般是住院部出据的,比门诊的诊断回执更有说服力。
关于病假证明的法律效力,法律法规并未具体规定,按《劳动法》和《劳动合同法》规定,用人单位依法制定的规章制度的规定具有法律效力,应当按用人单位规章制度中关于病假证明的规定执行。所谓依法制定的规章制度,是指制度内容不予法律法规抵触,经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定且经过公示。从各地实践看,除紧急情况,诊所因为没有相应的制定规定,所出具的病假证明一般都不为用人单位接受。
病假证明和诊断证明医生都可以出具,病假可以不明确具体病因,只写因某种症状不适合工作即可,最长可开具两周假期。诊断证明必须要确诊是患了哪种疾病,一般要求有相关的检查结果作为依据,诊断证明可以根据具体病情开具更长的假期,如一个月。病假证明相对要好开一些。
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