劳动仲裁开庭时间能改期吗？

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• 问劳动仲裁可以随意修改开庭时间吗？
  

  仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁申请开庭的时间可以改吗
  

  仲裁庭应当在开庭5日前书面通知当事人。 仲裁庭不会随意更改开庭时间。 根据《劳动争议仲裁调解法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭本身有特殊情况需要更改开庭时间的，以及当事人有正当理由请求延期开庭的，仲裁庭可以更改开庭时间，但应当在新定的开庭时间前5日书面通知。

• 问劳动仲裁开庭时间可能延迟吗
  

  不可能，劳动仲裁结案周期为45天，案情复杂的可以延期15天，也就是说从受理到裁决最多不超过60日。你怎么会出现明天3月份开庭？4个月审理时间？如果仲裁委员会未在45日内做出裁决，也未延期的，可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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