黑龙江省企业退休人员的退休金如何计算？计算方法和计算条件是什么

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• 问江西省企业退休人员工龄如何计算
  

  这主要是看你当时是否已经被招工了，如果已经被正式招工了，则算，如果没有，不算。人事部关于中办五七干校学员 学习期间可否计算工龄问题的复函 （1990年11月15日） 江西省人事厅： 你厅八月十六日赣人退字（1990）13号来函收悉。 关于在中办“五七”干校学习的原农村不脱产干部是否计算工龄问题。经研究，鉴于这部分人员在“五七”干校学习前，未被国家招收为集体所有制职工，根据有关规定，不应计算为工龄。 发布部门：人事部发布日期：1990年11月15日实施日期：1990年11月15日 (中央法规) 从文件的精神上看是否招工是关键。

• 问如何计算企业退休金？
  

  养老金计算如下： (1)、养老金基础养老金个人账户养老金; (2)、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了); (3)、基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%; (4)、公式中：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五八周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

• 问企业退休金如何计算
  

  养老金计算如下： (1)、养老金基础养老金个人账户养老金; (2)、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了); (3)、基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%; (4)、公式中：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五八周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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