中外合资经营企业组织机构开发具体规定？

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• 问中外合资经营企业组织机构设置规定有哪些
  

  1、合营企业不设会，有董事会根据平等互利原则，决定合营企业的重大问题。2、合营企业董事会的人数由合营各方协商确定，法律并未限制其具体人数。3、董事的产生与更换，采取了“委派与撤换”的方式。4、董事长和副董事长的产生可选择两种方式，并在章程中予以约定：一是由合营各方协商确定;二是由董事会选举产生。但是，一方担任董事长的，由他方担任副董事长。5、正副总经理(或正副厂长)由合营各方分别担任。《中外合资经营企业法》第6条：合营企业设董事会，其人数组成由合营各方协商，在合同章程中确定，并由合营各方委派和撤换。董事长和副董事长由合营各方协商确定或由董事会选举产生。中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。董事会根据平等互利的原则，决定合营企业的重大问题。

• 问中外合资经营企业的组织机构有哪些
  

  合营企业设董事会，其人数组成由合营各方协商，在合同、章程中确定，并由合营各方委派和撤换。 董事长和副董事长由合营各方协商确定或由董事会选举产生。中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。 董事会根据平等互利的原则，决定合营企业的重大问题。 合营企业设经营管理机构，负责企业的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理１人，副总经理若干人。副总经理协助总经理工作。 总经理执行董事会会议的各项决议，组织领导合营企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业，对内任免下属人员，行使董事会授予的其他职权。 合资企业一般应当设立监事会或监事作为监督机构，其产生方式（选举还是委派）、任期、职权等具体事宜可以由公司章程根据各自公司的情况规定。

• 问中外合资经营企业组织机构定性应包括哪些
  

  1、合营企业不设会，有董事会根据平等互利原则，决定合营企业的重大问题。2、合营企业董事会的人数由合营各方协商确定，法律并未限制其具体人数。3、董事的产生与更换，采取了“委派与撤换”的方式。4、董事长和副董事长的产生可选择两种方式，并在章程中予以约定：一是由合营各方协商确定;二是由董事会选举产生。但是，一方担任董事长的，由他方担任副董事长。5、正副总经理(或正副厂长)由合营各方分别担任。《中外合资经营企业法》第6条：合营企业设董事会，其人数组成由合营各方协商，在合同章程中确定，并由合营各方委派和撤换。董事长和副董事长由合营各方协商确定或由董事会选举产生。中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。董事会根据平等互利的原则，决定合营企业的重大问题。

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