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工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工...
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1、新一年的赔偿标准五一后才能公布实行，因此，四月份开庭应当还是适用去年的标准，十级伤残应当赔偿四万左右的伤残赔偿金； 2、十级伤残的精神损害赔偿为一万元左右； 3、误工费计算应当按实际住院日期及医嘱、鉴定确定的合理休治期间的工资都应当保护； 4、被抚养老人的户口与赔偿之间没有直接关系； 5、伤残鉴定时可以要求鉴定后续治疗费用，如果没有鉴定，实际发生的新的治疗费用可以要求赔偿。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。山东省规定的标准为：由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金
十级伤残赔偿计算方式： 一、一般可以通过一定标准计算的是： 1、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 2、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 5、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 6、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 二、按照实际情况计算的是： 1、交通费=实际发生的费用 2、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 3、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决 5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用 6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用?
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