七级伤残鉴定下来能赔偿多钱？

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• 问十级伤残鉴定下来要赔偿多少钱？
  

  十级伤残补助标准:1一次性伤残补助金7个月的本人工资。2一次性医疗补助金各地不一，具体标准由各省《工伤保险条例》决定。3一次性伤残就业补助金各地不同，依据《各省工伤保险条例》。4治(医)疗费依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。5住院伙食补助费所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。6外地就医交通费食宿费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。7康复治疗费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用。8辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用。9停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。10生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。比如：你月工资6000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数30天，医疗费为8000元的话。计算公式为:医疗费（8000元）+伙食补助费（30天×**元/每天）+工伤医疗期工资（2个月×6000元/每月）+一次性伤残补助金（6000元*7个月）+一次性医疗补助金（具体由《各省工伤保险条例》决定）+一次性伤残就业补助金（具体由《各省工伤保险条例》决定）=赔偿金额。

• 问伤残鉴定五级七级能赔多少钱
  

  伤残鉴定的等级不同，补助不一样。 工伤保险条例 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤鉴定七级伤残能赔多少钱
  

  建议委托律师搜集相关证据，及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定，然后依据鉴定结果进行索赔。车祸七级伤残赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额交通费住宿费伙食费单位职工出差交通费标准往返次数人数单位职工出差食宿费标准天数人数单位职工因工出差伙食费标准天数人数3住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额因工出差伙食补助标准(元、人、日)70%人数天

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