商业保险个人所得税与五险一金是怎样计算的呢

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• 问个人所得税及五险一金需要怎样办呢？
  

  五险比例是由国家来定，但缴纳基数有你的工资来定，有的公司为了减少支出，可能会按最低基数给你缴纳，其他的算福利，这样也不违反劳动法的。社保金额=7500*23%为1725元，交税=(7500-1725-3500)*10%-105为122.5元，实发工资为：7500-1725-122.5=5652.5。

• 问个人所得税与五险一金怎么规定的
  

  关于个人所得税与五险一金，根据《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”。月工资先扣除五险一金，之后再计税。工资个人所得税计算方法：应纳个人所得税税额=应纳税所得额（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。当前，扣除标准为3500元。实行7级超额累进税率，全月应纳税所得额不超过1500元，税率3%，速算扣除率0元；全月应纳税所得额超过1500元至4500元，税率10%，速算扣除率105元；全月应纳税所得额超过4500元至9000元，税率20%，速算扣除率555元；全月应纳税所得额超过9000元至35000元，税率25%，速算扣除率1005元；全月应纳税所得额超过35000元至55000元，税率30%，速算扣除率2755元；全月应纳税所得额超过55000元至80000元，税率35%，速算扣除率5505元；全月应纳税所得额超过80000元，税率45%，速算扣除率13505元。

• 问企业所得税和个人所得税的五险一金标准
  

  对于个人所得税要减去五险一金么的相关分析如下：个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额5500-500-35001500应纳税额15000.0345你要缴纳45块钱的税

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