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县级以上人民政府城乡规划主管部门和有关主管部门有下列行为之一的,由本级人民政府或者上级人民政府有关主管部门责令改正,通报批评;对直接负责的主...
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1、你所说“罚款”是指违约金吗2、对“罚款”在你与单位的劳动合同里是否有约定3、严格的说,我国《劳动合同法》对违约金有明确的规定:一是用人单为劳动者提供专项培训支付的费用;二是用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密等事项的,若劳动者违反了上述两项约定的应当向单位支付违约金;4、若不是上面所说的违约金,那么单位罚款是违法的。原先的《企业职工奖惩条例》有关于“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”的规定,但《企业职工奖惩条例》已于2008年被废止了。5、对单位的行为,你可以到劳动行政部门举报或提起劳动仲裁,要求单位返还或承担赔偿责任。
1、你所说“罚款”是指违约金吗2、对“罚款”在你与单位的劳动合同里是否有约定3、严格的说,我国《劳动合同法》对违约金有明确的规定:一是用人单为劳动者提供专项培训支付的费用;二是用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密等事项的,若劳动者违反了上述两项约定的应当向单位支付违约金;4、若不是上面所说的违约金,那么单位罚款是违法的。原先的《企业职工奖惩条例》有关于“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”的规定,但《企业职工奖惩条例》已于2008年被废止了。5、对单位的行为,你可以到劳动行政部门举报或提起劳动仲裁,要求单位返还或承担赔偿责任。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条规定,交通法第95条违反处罚如何处罚,机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续,并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。
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