劳动仲裁中断劳动时效怎么办

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• 问劳动争议仲裁时效中断怎么办？
  

  因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断： （一）向对方当事人主张权利； （二）向有关部门请求权利救济； （三）对方当事人同意履行义务。 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。

• 问劳动仲裁时效中断几天
  

  当事人能够证明申请仲裁期间有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：（一）向对方主张权利；（二）向有关部门请求权利救济；（三）对方同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或者明确表示不予处理的，在申请仲裁期间重新计算。

• 问劳动仲裁中断诉讼时效
  

  是的，因当事人向另一方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者另一方同意履行义务而中断。仲裁自中断之日起重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁期限内申请仲裁的，仲裁期限中止。

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