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国家规定延期复工属于法定节假日,属于带薪休假,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 根据《劳动部关于印发的通知》 第十一条...
根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企...
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1,《陕西省企业工资支付条例》第二十五条用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。 用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。 2,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金。
延长假期期间或者迟延复工期间劳动者工作的,应当支付200%的加班工资。
根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
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