公司应发工资不计入个人费用里吗-法师兄

公司应发工资不计入个人费用里吗

2022-10-26

个人承担的部分不入管理费用，入其他应付款里请看账务处理支付社保分录：借：其他应付款-社保、公积金（个人）借：管理费用-社保、公积金（公司）贷：银行存款发工资：借：制造费用、管理费用等借：珐法粹盒诔谷达贪惮楷管理费用-社保、公积金（公司）借：其他应收款（个人）贷：银行存款贷：其他应付款-社保、公积金（个人）贷：应交税费-个税

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问公司工资发放的应发工资里包含个人要承担的费用吗？

答

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差旅费，一律计入管理费用采购人员的工资，计入管理费用...

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-五险一金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。《》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、、等社会保险费和等；专项附加扣除，包括子女教育、、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。