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1、一级的任期内享受两次探望父母假,每次假期20天。 2、二级以上的每年享受一次探望父母假,假期30天。 3、五级士官每年休假20天。 4、...
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,已婚干部探亲休假的规定和要求:(一)夫妻分居的,双方每年享受探亲待遇一次,干部休假30天。符合随军条件的,干部休假40天。(2)干部、爱人、父母分别居住三地的,干部每年探望爱人一次,每四年探望父母一次。(3)夫妻在一个地方生活的,干部每四年探望父母一次。(4)夫妻一起生活的干部调动工作,爱人不能随迁的,干部调动的当年只允许夫妻一方享受探亲待遇,时间为30天。(5)4年探亲假20天,一般应在第4年安排。
军官探亲假的时间限制不同。《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》:第八条服现役不满20年或者服役参加工作不满20年的军官,每年休假20天;服现役20年以上或者服现役参加工作20年以上的军官,每年休假30天。
探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据劳动法规关于职工探亲待遇的规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇,但是,职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的,不享受探望父母的待遇。职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天,往返路费应由所在单位承担。未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,往返路费应由所在单位承担。如因工作需要或者职工自愿两年探亲一次的,可两年休假一次,假期为45天。已婚职工探望父母的,每4年休假一次,假期为20天。往返路费,超过本人月标准工资的30%部分,应由用人单位负担。另外,用人单位应根据实际需要给予职工探亲路程假。凡实行休假制度的职工,应在休假期间探亲;如休假期较短,可补足其探亲假的天数。建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉
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