自愿放弃购买社保怎么办?

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• 问自愿放弃社保的
  

  根据现行的法律，企业购买社保是法定的义务，就算是员工自己提出不参保，企业仍要与员工购买社保。不存在有情况可以与员工签订《自愿放弃社保协议书》，这是违法的。如果企业与员工签了上述协议，一旦有员工告企业或被行政部门查出，企业仍需承担法律责任。

• 问职工卖社保自愿放弃怎么办
  

  对于一般性岗位，在经过劝说工作无用后，可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式：如转为小时工，劳务合同，或者直接转为劳务派遣，把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为第三地的公司按第三地社保情况处理。

• 问员工自愿放弃社保该怎么办
  

  关于自愿放弃社保的问题，有些劳动者认为自己是到外地打工，社会保险自己享受不到，要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己，公司认为员工纯粹自愿，甚至还可以少支出部分费用，也乐得这样做，其实这也是无效行为，因为按法律规定，劳动者也有缴纳社会保险的义务，不得放弃缴纳，如果劳动行政部门一旦查实有这样的行为，作为企业必定会受到行政处罚，因此企业这样做也具有一定的法律风险。

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