自愿放弃社保的

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• 问自愿放弃社保怎么办
  

  根据现行的法律，企业购买社保是法定的义务，就算是员工自己提出不参保，企业仍要与员工购买社保。不存在有情况可以与员工签订《自愿放弃社保协议书》，这是违法的。如果企业与员工签了上述协议，一旦有员工告企业或被行政部门查出，企业仍需承担法律责任。

• 问自愿放弃社保申请书
  

  员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。 根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法，单位对于包括不为员工缴纳社保费、单位和劳动者约定不缴纳社保费。劳动者自愿申请不购买社保行为不能对抗国家的社保征收制度。作为用人单位，为劳动者购买社保和直接从劳动者工资上扣除个人应缴部分具有法律依据。用人单位以劳动者自愿申请不购买社会保险造成无法享受相关的社会保险待遇，不应由其承担来抗辩，是不成立的。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

• 问员工自愿放弃社保的前提
  

  关于自愿放弃社保的问题，有些劳动者认为自己是到外地打工，社会保险自己享受不到，要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己，公司认为员工纯粹自愿，甚至还可以少支出部分费用，也乐得这样做，其实这也是无效行为，因为按法律规定，劳动者也有缴纳社会保险的义务，不得放弃缴纳，如果劳动行政部门一旦查实有这样的行为，作为企业必定会受到行政处罚，因此企业这样做也具有一定的法律风险。

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