投诉可以么-法师兄

淘宝受理的知识产权侵权投诉类型包括：商标权侵权投诉、专利权侵权投诉、著作权及其他侵权投诉。

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12315消费者投诉应该具备的内容： ①应该向消费者协会书面投诉，有些消费者协会也可以接受传真方式的投诉。 ②应该有明确的投诉对象，即被投诉...

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无手续非法强拆，违反《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条的规定，相关部门或单位实施强拆。在这种情况下，也要第一时间报警，即时查清参与强...

公安机关对报案、控告、举报、群众扭送或者违法嫌疑人投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的案件，应当及时受理，制作受案登记表，并分别作出以下处理： (一)对属于本单位管辖范围内的事项，应当及时调查处理; (二)对属于公安机关职责范围，但不属于本单位管辖的，应当在受理后的二十四小时内移送有管辖权的单位处理，并告知报案人、控告人、举报人、扭送人、投案人。

1、如果是网购商品，可以向购买平台投诉。 2、拨打12315消费者热线投诉，维护权益。 3、向当地消费者保护协会请求帮助，即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和，以促成双方达成解决纠纷。 4、提起诉讼，消费者因其合法权益受到侵害，可向人民法院提起诉讼，请求法院依照法定程序进行审判。

拖欠工资，不发工资，克扣工资工人可以打12333电话投诉，电话是人社局电话也可以去劳动局监察大队投诉。因公司未按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门报案，劳动监察大队命令用人单位支付工资，如果劳动监察大队不能协调，劳动者可以申请劳动仲裁。如果拒绝执行劳动仲裁的结论，可以向法院申请强制执行。《劳动合同法》第85条：如果使用者有以下情况之一，劳动行政部门命令在期限内支付劳动报酬、加班费或经济补偿的劳动报酬低于当地最低工资标准的，应支付差额部分的，如果过期不支付，使用者命令根据支付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支付赔偿金：（1）未按劳动合同约定或国家规定及时全额支付劳动者劳动者劳动报酬的；（2）按照当地最低工资标准支付劳动者不支付加班费的情况下（3）解除加班费的情况下，或者没有按照劳动者合同法支付劳动者没有支付的劳动者经济补偿的规定