北京市企业退休人员今年有什么调整政策-法师兄

今年1月1日起，北京市企业退休人员人均基本养老金月增200元。至此，本市人均养老金水平提高至每月2032元。昨天，市人力资源和社会保障局发布了2010年北京市企业退休人员养老金调整方案。根据调整方案，今年1月1日起，对2009年12月31日前已退休(含退职、退养)的人员调整养老金。这次调整将在按缴费年限和绝对额普遍增加养老金的基础上，向养老金水平相对偏低的人员、高级专业技术人员、军队转业干部、1953年底前参加工作的退休人员等适度予以政策倾斜。有关部门表示，退休人员今年1月和2月增加的养老金，将保证在春节前发放到位。其中，1月养老金的补差部分，也将在春节前和2月增加的养老金，同时发放到位。据了解，本次调整是1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来的第17次调整，截至2009年12月，统筹范围内按月领取养老待遇的退休人员共计186.5万人。据缴费年限加上绝对额按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，月增35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，月增52.5元。其次，在按缴费年限调整基本养老金的基础上，退休人员每人每月再增加45元。享受原标准工资100%退休费的老工人仍按参加革命工作时间调整，即1937年7月6日前参加革命工作的，月增400元;1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，月增380元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，月增360元。据此调整后可继续按第二次倾斜政策，继续调整。向养老金水平偏低者倾斜在列入基本养老金调整范围的退休人员中，低于调整前人均基本养老金水平1832元/月的共计92.4万人。这部分人员在普调的基础上，进行调整。缴费年限满30年及其以上的人员在普调的基础上，每人每月再增加40元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月再增加35元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月再增加30元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工人员)，每人每月再增加25元;建设征地农转工人员缴费年限不满10年的，每人每月再增加30元。上述人员按本项调整后的基本养老金不超过2032元/月。此外，在普调基础上向高级专业技术人员倾斜，如正高级再增加200元、副高级增加100元。同时，高级专业技术人员、退休军转干部、原工商业者养老金调整后低于平均水平的，补足到2032元的平均水平。超65岁每月至少多发40元 65岁以上退休人员(截至2009年12月31日满65周岁)，在按照规定调整待遇的基础上，再按照年龄段增加基本养老金：年满65岁至69岁的退休人员，每人每月再增加40元;年满70岁至74岁的，每人每月再增加60元;年满75岁至79岁的，每人每月再增加80元;年满80岁及其以上的，每人每月再增加100元。 1953年底前工作再涨60元为落实人力社保部确定的向1953年底前参加工作的退休人员适当倾斜的调整原则，1953年底前参加工作的退休人员，在普调和享受有关倾斜政策的基础上，每人每月再增加60元。

答

2006年6月30日前已退休的人员，其由社保机构支付的待遇不重新计算，由基本养老保险基金支付。2006年7月1日至2011年6月30日为五年...

答

根据国务院总理温家宝12月22日主持召开国务院常务会议的通知，自2011年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2010...

养老金金额不仅仅跟上年度的北京市社会经济发展水平有关。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。阅读！

中央国务院及省委省政府领导均高度重视企业退休人员养老金待遇调整工作，我省也同样重视每年的企业退休人员养老金待遇调整工作，有关部门工作人员早已着手研究今年的调整方案。前段时间，我省刚收到人社部、财政部关于调整2013年企业退休人员养老金的通知。目前，省劳动和人力资源厅已与省财政厅共同研究草拟我省2013年企业退休人员基本养老金调整方案报省政府研究，待研究审定后，还将上报国家部委审批，最后由省政府发文各地执行。只要文件一下发，省劳动和人力资源厅会尽最大努力以最快速度完成此项工作。同时，本次调整，仍从2013年元月起执行。

2019年退休人员工资张幅应不会超过5％，大概在4、5％－　5％之间。实施办法应和2018年相一致。基本养老金由基本养老金、个人账户养老金和过渡养老金组成，即基本养老金＝基本养老金个人账户养老金。其中，由于养老保险制度从90年代开始逐步建立，过渡性养老金作为过渡性安排，不是每个人都享有的。