我的离职条件对我有没有约束

大家都在问查看更多

• 问结束，过了一个月了也没有给我转正，我提出离职有补偿金嘛
  

  有经济补偿金。但是必须是用人单位未及时足额支付劳动报酬而离职才可以。试用期结束后，用人单位仍以试用期待遇对待劳动者，造成劳动者工资损失，可以视为用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者依据《劳动合同法》第38条，向用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问婚内协议怎么写有法律效益，我对象打过我一次，我想约束他?
  

  婚内协议，除与离婚后财产分割有关的内容外，经双方签订就产生法律效力。但是，你想让对方不打你，协商协议上作用不大。如果发生家庭暴力，应该搜集证据，以后才可以通过司法程序解决，可以利用拍照、视频进行取证，并及时就医，取得诊疗证明。还可以通过报警方式解决，并保存出警记录。如果家庭暴力使你产生轻微伤及以上损害后果，可以报警处理，警方会视情况做出行政处罚或追究刑事责任。

• 问没签协议就离职会对我有影响吗？
  

  只要你能提供实际劳动关系证据，就没有对你不利的。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  别人欠我钱怎么写借条有效

  1,363人已观看

• 0'46
  我没有工作可以拿到孩子抚养权吗

  1,122人已观看

• 1'11
  离婚孩子的抚养权可以不约束吗

  490人已观看

• 1'22
  对方欠我货款怎么办

  1,436人已观看

相关普法查看更多

• 
  我发出的要约是不是对我永久都有约束力

  132人已浏览

• 
  是不是一般我发出的要约都是对我永久都有约束力？

  98人已浏览

• 
  我要离婚可我没有老婆对方有权看我孩子吗

  100人已浏览

• 
  对方欠我6000没有欠条我应该怎么办

  216人已浏览