工厂被收购员工赔偿是按进厂日期赔偿,还是转正日期赔偿

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• 问下公司搬迁赔偿问题，是从进厂日期算的还是从转正算的
  

  工作年限补偿从进厂开始算《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问裁员赔偿是按合同到期的日期赔偿吗
  

  按你说的情况，如果公司裁员的话，就按劳动者离职的日期来计算工龄。如果离职日期与合同约定期限一致的话，那选择那个为准就没有所谓了。

• 问赔偿是按自用工之日起算还是合同日期
  

  是按照用工之日起算的，因为劳动合同法第7条明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，第十条第二款规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。综上两条法律规定可见，在计算经济补偿或者赔偿金年限的时候，用工之日为起算日。如果您有其他问题，欢迎随时追问。如果我的回答您满意，请采纳一下，多谢。

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