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私人借款不还，追讨欠债： （ 1）借钱不还可以通过诉讼方式要债。 债务人不清偿债务，债权人可以向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。 债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。 （ 2）法院判决后借款人扔不偿还的，债权人可以申请强制执行。
加班费是可以直接向用人单位讨要的。如果用人单位拒不支付加班费也不安排员工调休，这种行为就是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁调解或者向当地劳动监察机关举报。按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
通过协商解决或起诉。按照规定，债务应当清偿。暂时无法偿还的，经债权人同意或者人民法院裁定，债务人可以分期偿还。拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。可见，债务人必须偿还债务是肯定的。但是现在社会上债务无法偿还有两种情况，一种是无法偿还，另一种是有能力拒绝偿还。
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