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1、程序适用错误,工伤索赔应当先向单位所在的劳动局申请工伤认定,认定工伤后再申请劳动能力鉴定,最后结合伤残等级向单位索赔。问题在于你已经过了申请工伤认定的时限(员工申请期限为事故发生之日起一年),估计会对你主张权利造成障碍。 2、既然已经做了司法鉴定,可以8级为参照,与单位协商赔偿事宜,工伤八级主要可主张30个月本人工资的经济补偿金以及几个月停工留薪期间的工资。
1、如果第一次鉴定是你提出的,那么你赶快再收集其它有效鉴定样本,在二审时提出重新鉴定。 2、如果第一次鉴定不是你提出的,那么你可以直接提出重新鉴定。 记住:最关键的是,你要收集到合法有效地的、对你有利的样本。
如果超出了一年的最长工伤认定申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定申请,该伤者也无法通过工伤获得赔偿。 3.有什么不明白的,可以直接拨打12333
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