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如果这个医务人员不具备行医资格,此时他有可能构成非法行医罪;如果这个医务人员有行医资格,但这种后果是他严重不负责任造成的,就有可能构成医疗事...
根据我多年办案经验判断医院有责任。准确判断需要分析病历。 专业建议:(1)为保证鉴定公平、公正【切记不要选择医学会做医疗事故鉴定或其他形式的...
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概念与民法上医疗过错概念并不等同,前者是《》中承担法定责任的前提,后者则从民法侵权理论中的过错原则引申而来;从逻辑层次上看,前者内涵远小于后者,因此构成医疗事故的,必然存在医疗过错,而构成医疗过错,则不必然构成医疗事故。尽管《条例》规定,不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。但《条例》属于行政法规,仅仅是处理医疗事故的特别规定,其适用的范围仅限于医疗事故而引起的纠纷。如果不构成医疗事故,但是患者的生命或者身体健康因为医疗机构的过错行为受到损害,则属于民事侵权损害赔偿纠纷,应当适用《》的相关规定。由医疗机构对患者受到的损害承担医疗过失致人损害的民事赔偿责任。
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%
1、如果病人刚刚失去生命体征,抢救医生应当对病人进行行心肺复苏等急救,没有采取必要的措施,存在过错,应当负一定责任。 2、如果存在医疗事故,就应当向所在地医疗事故鉴定委员会医疗事故鉴定。 3、建议和医院协商,如果医院做出让步,进行了一定的补偿,建议接受,毕竟鉴定医疗事故难度比较大,而且打官司费时费力,效果比一定理想。
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