职务犯罪的预防措施具体有什么呢？

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• 问预防青少年犯罪的措施有哪些
  

  1、自身预防加强自身素质的培养和提高，增加抵御犯罪感染的能力，应该是预防青少年犯罪的根本性措施。 2、家庭预防家庭是社会的细胞，遏止青少年犯罪，首先应从家庭抓起。 3、学校预防学校作为家庭的延伸，对青少年的成长教育和预防青少年犯罪，起着至关重要的作用。 4、社会预防社会预防，主要是指净化社会环境，给青少年创造一个有利于其身心健康的良好的社会环境，动员社会力量，加强对青少年的教育和保护，以控制和减少青少年犯罪。要做到加大打击力度，净化青少年健康成长的社会环境。

• 问预防毕业生风险有哪些具体措施
  

  第一、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。第二、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便，清楚了解毕业生真实情况。第三，方便高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项。第四，在规定期内确立就业关系，高校可以统计就业率。第五，用人单位可以确认毕业生相关信息真实可靠。

• 问如何有效预防职务犯罪？有什么具体的建议和方法
  

  一、加强学习，提高认识。要加强学习，提高思想认识，加强党 风廉政建设，立党为公，廉政为民，严明工作纪律，改变工作作风， 并以此为戒， 举一反三， 筑牢广大干部职工思想道德和职务犯罪防线。 二、完善制度，规范行为 1 、各领导干部要认真查找自身工作中的问题和不足，经常性的 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” ，开展批评与自我批评，密切 联席群众，把群众路线走好走实。 2 、严格规范“三重一大”制度。坚持重大问题、重要干部任免、 重要建设项目安排和大额度资金使用方面决策都集体讨论决定， 不得 以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策，充分做到规范化、 制度化、程序化，保证权利正确行使，防止权利被滥用。 3 、坚持党务企务公开制度。紧紧抓住企业改革发展的难点、廉 政建设的焦点和职工关心的热点，不断拓展党务企务公开形式与内 容，让干部做个“干净人” ，职工做个“明白人”，确保企业健康稳 定发展。 4 、进一步完善财务管理制度，实行财务统一管理，分级负责， 集中采购，集中审批等制度，不断完善财务管理运行机制。 5 、加大监督力度，完善责任追究制度。充分发挥纪检监察部门 监督、财务审计部门监督。 不断加大领导班子内部监督、人民群众监 督以及新闻媒体监督的力量， 用严密的监督制约机制预防和减少职务 犯罪。落实监督处罚制度， 实行一岗双责制，对一些监督不力的干部 追究联带责任。 三、 提高人员素质，加强警示教育 加强党员干部反腐倡廉理论学习，认真开展“每月一课”反腐倡 廉活动和以树立正确的权利观、 利益观和科学发展观、 正确政绩观为 主要内容的主题教育活动。 加大宣传力度， 对预防职务犯罪工作中的 特点、 亮点， 利用现有的宣传平台及观看警示教育片等进行广泛宣传 报道，将预防职务犯罪工作长效化、日常化，真正把预防职务犯罪工 作落到实处。

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