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避免工伤认定行政诉讼: 一是增强企业职工维权意识。 二是树立用工单位风险意识。 三是加大劳动保障部门的监督力度。 四是加大司法保护弱者的力度...
第一,增强企业员工的维权意识。劳动者在进入企业工作时,必须方设法与企业签订劳动合同,防患于未然。此外,工人还应注意收集能够证明自己与企业存在...
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主要有以下几种方式;第一,避免程序违法。第二,尽快将行政机关负责人出庭应诉纳入行政部门年度考核办法。第三,畅通行政诉讼与复议的衔接机制。第四,信息公开十分必要。
避免工伤认定行政诉讼: 一是增强企业职工维权意识。 二是树立用工单位风险意识。 三是加大劳动保障部门的监督力度。 四是加大司法保护弱者的力度。 五是简化现行的工伤处理程序。
避免工伤认定行政诉讼: 一是增强企业职工维权意识。 二是树立用工单位风险意识。 三是加大劳动保障部门的监督力度。 四是加大司法保护弱者的力度。 五是简化现行的工伤处理程序。
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