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第一看对方是何种性质的煤矿，可采取股权收购和资产收购的方式，分别适用。 第二对方探矿权、采矿权、安全生产责任书等法律手续的合法性问题。 第三...
违反本条例规定，承担煤矿安全生产评价、评估、论证、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明或者不实报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不够...
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对于煤矿怎样签合同这一问题没有特殊要求，劳动合同有统一印制的的格式，按上面的内容填写就可以了。 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
违反本条例规定，煤矿有下列行为之一的，由市、县(区)煤矿安全生产主管部门和质量技术监督部门责令限期改正;逾期未改正的，责令停产整顿，可以并处五万元以下的罚款：(一)未在有较大危险因素的作业场所和有关设施、设备上设置明显的安全标志的;(二)安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的;(三)未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的;(四)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的。
如果你们要追究民事责任的话，那么对象也是这个煤矿，他的过错造成了你哥哥的死亡。但是根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释，你们如果向人民法院起诉煤矿，人民法院会告知你们按照工伤保险条例的规定处理，也就是说由于单位过错导致职工死亡的，职工只能享受工伤待遇，而不能追究单位的民事侵权责任。换句话说就是说你哥哥的死已经按照工伤对待了，相关的赔偿也给了，那么就更不能提出民事赔偿了。你说的2002年的安全生产法第48条也只是说依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。并不是一定可以，还是要看民事法律的规定。而最高人民法院的这个司法解释就是在2004年出来的，就是民事法律，他就是明确规定了不可以在追究单位的民事责任了。
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