工伤残疾二级赔偿的标准是哪些啊？能拿到多少钱啊

大家都在问查看更多

• 问工伤十级伤残到底能赔多少钱啊？
  

  1、十级：医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、一次性伤残补助金（7个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（1个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（4个月、单位支付） 2、经济赔偿金：违法辞退的，工作十一年，赔偿二十二个月本人工资 3、赔偿项目较多，需要收集提交较多的证据，建议依法委托专业律师处理，保障自己的最大权益

• 问工伤五级伤残的赔偿标准是多少啊
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。“公司说帮我交纳的保险工资为550元”，保险费的缴纳，需要根据你单位的具体情况来决定，没有固定的数字。

• 问工伤5级的伤残赔偿标准是多少啊
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱

  2,780人已观看

• 1'19
  工伤6级伤残赔偿标准是多少

  2,784人已观看

• 1'12
  工伤5级伤残赔偿标准是多少

  2,068人已观看

• 0'55
  十级工伤赔偿标准是多少钱

  2,304人已观看

相关普法查看更多

• 
  七级残疾赔偿金标准是多少啊

  321人已浏览

• 
  九级伤残伤残能赔偿多少钱啊？

  149人已浏览

• 
  七级伤残能赔偿多少钱啊？

  122人已浏览

• 
  工伤十级伤残能赔多少钱啊

  121人已浏览