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截止到2015年7月25日,还没有延迟退休的政策出台。目前男职工退休年龄为60周岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁。法定退休年龄是指第五...
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2015年以后退休人员退休金计算方法没有变化。新办法公式:2015年退休计算公式1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1.4%
养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了】2、基础养老金=(浙江省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%(1)本人指数化月平均缴费工资=浙江省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。 (2)平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0。 5、把每年的算出来平均。
刚才来了个问什么时候补的,这又来了你问调了多少的。将来随着企业退休职工调整而调整这是定了的,至于今年调整不调整,怎样调整,调整多少至今没有定论,等消息吧。
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