农民工伤权益需要怎么维护，都需要做哪些

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• 问农民工工伤维权怎么做
  

  1、去劳动局进行维权。 2、《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本单位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。】 （四）患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】

• 问农民工讨薪被打需要怎么维权
  

  1、首先拨打12020、12020、12020当农民工兄弟不知所措时，不要怕！这时候，你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助：12020：劳动保障监察部门的热线12020：司法部门的热线12020：工会组织的热线2、申请调解如果所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。3、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。如果遭遇的农民工，可拨打工会“12020”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会中心寻求帮助。4、找政府向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12020”热线。投诉时要注意：拖欠工资行为须是2年内发生；查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉；投诉书面材料要说明姓名、性别、明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式等。5、申请可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。6、提起诉讼，也就是俗称的“打官司”分三种情况：针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提起诉讼；经仲裁后都服从，裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可以申请法院强制执行；而属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。7、申请免费的法律援助打不起官司的农民工，可以向欠薪老板和单位所在地法援机构申请法律援助。

• 问农民工讨要工资需要做哪些材料
  

  农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况普遍。在此情况下，建议农民工通过法律途径讨薪，需准备以下材料： １、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 ２、申请人身份证明。 ３、被申请人身份证明。 ４、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料。

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