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可以到劳动监察部门投诉。关于被打的问题,可以报警处理。...
今天就农民工讨薪的相关法律问题,作简要的分析如下: 1、农民工讨薪的主要难点在于证明劳动关系。农民工可以通过劳动合同、工资支付凭证或职工花名...
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今天就农民工讨薪的相关法律问题,作简要的分析如下: 1、农民工讨薪的主要难点在于证明劳动关系。农民工可以通过劳动合同、工资支付凭证或职工花名册、缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在;具体的操作层面,劳动者可以先与单位协商处理,切记在与单位协商时应当保留好相关的证据,例如与单位主管人员的通话录音,有些单位还有谈话笔录;若协商无结果,劳动者还可以向劳动部门反映这一情况,让劳动部门介入处理,如处理结果还是不满意,就要向劳动仲裁委提起劳动申请,通过司法程序维护权利。 2、如果在讨薪过程中还被打,那单位就涉嫌违反治安管理法律甚至是刑事法律,此时应当及时报警,追究责任人责任。
关于拖欠工资的问题,可以到劳动监察部门投诉。关于被打的问题,可以报警处理。
今天就农民工讨薪的相关法律问题,作简要的分析如下: 1、农民工讨薪的主要难点在于证明劳动关系。农民工可以通过劳动合同、工资支付凭证或职工花名册、缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在;具体的操作层面,劳动者可以先与单位协商处理,切记在与单位协商时应当保留好相关的证据,例如与单位主管人员的通话录音,有些单位还有谈话笔录;若协商无结果,劳动者还可以向劳动部门反映这一情况,让劳动部门介入处理,如处理结果还是不满意,就要向劳动仲裁委提起劳动申请,通过司法程序维护权利。 2、如果在讨薪过程中还被打,那单位就涉嫌违反治安管理法律甚至是刑事法律,此时应当及时报警,追究责任人责任。
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