用人单位应否缴纳生育保险？

大家都在问查看更多

• 问生育保险是单位缴纳还是个人缴纳
  

  生育保险工伤保险是由单位缴纳。（1）职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费；（2）职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

• 问生育保险属于单位缴纳吗？
  

  是否单位缴纳：保险是只有单位缴纳费用，无须个人支出的。《社会保险法》第三十三条、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第五十三条、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。参保单位各按当年全部职工缴费工资总额0.5%的比例缴纳工伤、生育保险费，职工个人不缴费。各单位应缴纳的和生育保险费统一由税务部门征收。凡要求享受工伤、生育保险待遇的职工，须参加工伤、生育保险，才可申请工伤、生育保险待遇。反之，社会保险经办机构不予办理。

• 问单位未缴纳生育保险生育津贴应该如何算
  

  女职工产假期间的津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位未参加生育保险就要承担本单位的女职工因生育而发生的医疗费用、工资等。 1、根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 2、《社会保险法》第53条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  单位缴纳的医保如何使用

  17,469人已观看

• 1'38
  生育险必须连续缴纳还是累计缴纳

  8,281人已观看

• 0'56
  缴纳的生育险在哪里查

  14,747人已观看

• 1'35
  生育险在哪里可以查询是否缴纳

  8,118人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位需要缴纳生育保险吗

  245人已浏览

• 
  用人单位如何缴纳生育保险费

  352人已浏览

• 
  用人单位可以不缴纳生育保险吗

  723人已浏览

• 
  生育保险是个人缴纳还是单位缴纳

  453人已浏览